Le projet commence par une série d'ateliers sur le leadership d'entreprise consacrés à la gestion financière et aux compétences en gestion. Les entrepreneurs bénéficient ensuite d’une phase de conseils livrés par les mentors experts en gestion, pour développer leurs idées et projet d’entreprise. Ce mentorat individuel est conçu pour faciliter la création de réseaux pair à pair productifs et établir des relations. Une formation supplémentaire et des conseils ciblés aident les entrepreneurs à réaliser une évaluation situationnelle et élaborer un plan pour saisir les opportunités de croissance de leur entreprise. L’objectif du projet est d’avoir, à l’issue du programme, développé une série d’entreprises viables pouvant chacune contribuer à la croissance de leur économie locale. Le projet s’engage à travailler avec des hommes et des femmes entrepreneurs sur une base équitable et à veiller à ce que l’égalité des sexes soit activement recherchée par les entreprises participantes.